![Сокращение численности (штата) работников — «Моё дело» Как уволить сотрудника: пошаговая инструкция для работодателя](https://www.26-2.ru/images/Screenshot_112242111.png)
Сокращение штата в 2023 году: пошаговая инструкция
Альбина Хасаншина. Я ничего не делала и получала за это деньги. Для кого-то это мечта, для меня было вынужденной необходимостью. Несколько лет назад я и 20 моих коллег получили письменные уведомления о предстоящем сокращении штата. Я слышала, что в таком случае положены компенсации, но тогда еще не знала какие.
![Сокращение штата: как провести без судебных рисков Ошибки работодателя при сокращении штата работников](https://www.hr-director.ru/images/2022/559.png)
![Увольнение по сокращению штата в году: порядок, выплаты и компенсации — «Мое Дело» Сокращение штата: как провести без судебных рисков](https://www.kdelo.ru/images/KSS/66543-min.png)
![Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата Сокращение численности (штата) работников](https://www.tootukassa.ee/web/sites/default/files/2021-12/Kollektiivse koondamise joonis vene keeles.png)
![Как уволить сотрудника: увольнение по инициативе работодателя Что делать, если вас сократили на работе](https://www.kdelo.ru/images/letter/2020/Uvedoml_sokrasch.jpg)
![Увольнение работника по сокращению штата в какие выплаты и компенсации положены | ростовсэс.рф Увольнение по сокращению штата в 2023 году: пошаговая инструкция](http://www.zup1c.ru/wp-content/uploads/140.png)
![Увольнение по сокращению штата в году: пошаговая инструкция Оптимизация кадров: 13 шагов при увольнении по сокращению численности или штата](https://www.eseur.ru/Photos/photo35217.jpg)
![Ошибки работодателя при сокращении штата работников Увольнение по сокращению](https://www.gd.ru/images/prikaz-nepolniy-den-korona1.jpg)
![Сокращение на работе по ТК РФ права работника, выплаты, что делать, если вас сокращают Как сократить сотрудника: инструкция для работодателя](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/03/s6g6sone-1.png)
![Сокращение штата в году: пошаговая инструкция Сокращение штата или численности: как работодателю не проиграть суд](https://www.hr-director.ru/images/articles/67459/70.jpg)
Источник: Практический журнал "Финансовый директор". Увольнение по сокращению штата по инициативе работодателя — не редкая ситуация. Часто к данному шагу компании прибегают в связи с собственным непростым финансовым положением или же, избавляясь от отдельных неприбыльных направлений деятельности. При этом необходимо расстаться с персоналом, во-первых, в рамках закона, во-вторых, так, чтобы не нанести ущерба репутации фирмы, а, в—третьих, чтобы не поссориться с сотрудниками — ведь может случиться, что бизнес пойдет в гору и придется набирать персонал снова. Есть разница между сокращением штата и сокращением численности персонала.
- Кого нельзя уволить по сокращению
- НДФЛ —
- Трудовые отношения между сотрудником и работодателем могут быть прекращены как по их обоюдному согласию, так и по желанию одной из сторон — это не запрещено законом.
- Работодатель вправе принять решение о сокращении штата либо численности работников. Для этого по закону он должен соблюсти процедуру увольнения ст.
![Увольнение по сокращению штата: базовые понятия Увольнение по сокращению штатов: пошаговая инструкция](https://img.dasreda.ru/photo-data/3249b36c-746c-49d3-90df-7eb7d0a49932/ris6.png?q=80)
![Что учесть перед сокращением Пошаговый алгоритм сокращения работника](https://www.rnk.ru/images/Screenshot_144545-14545.png)
![Правила сокращения штата работников Увольнение по сокращению штата: порядок, пошаговая инструкция](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2018/12/image071-2.png)
![Шаг 1. Издать приказ о сокращении численности или штата Как провести сокращение численности или штата — ростовсэс.рфн](https://i.factor.ua/cache/image/real/d7/d716b584655148ca50dcd59c3f7dcee8.png)
![Кто из работников не попадает под сокращение](https://static.insales-cdn.com/files/1/6913/14441217/original/8_7946d878b53c3f91f64039a21bd12ad9.jpg)
![Что такое сокращение](https://i.factor.ua/cache/image/real/46/46aa63f3238a4fd0306470df4baaadf8.png)
Сокращение — это увольнение сотрудников по инициативе работодателя. К нему прибегают, если в компании не хватает задач для всего штата. Наглядный пример последних месяцев — ИТ-компании, которые в гг. Но мировую экономику накрыла рецессия, и бизнес вынужден сокращать затраты.
![Подпишитесь на новостную рассылку Как уволить работника по сокращению: инструкция из 6 шагов](https://public-static.tinkoffjournal.ru/business-secrets/uploads/2023/03/auEN40pa-shering_1200h630-1.png)
![Понятие «сокращения»?](https://img.dasreda.ru/photo-data/fa3888c8-5a57-447a-aaa6-62407f712d1e/ris7.png?q=80)
![Кого нельзя увольнять по сокращению штата](https://img.dasreda.ru/photo-data/7646ca24-34b9-4125-bbe6-16809b6a0950/ris9.png?q=80)
![Шаг 2. Учесть преимущественное право на оставление на работе](https://www.business.ru/images/preview/600x400/e6d440284b0e914c1b7938c4b3d792fa.jpg)
![Порядок сокращения работников](https://acdn.tinkoff.ru/static/pages/files/a8da857f-4358-49c8-8cb6-9f5e8fb3587e.webp)
![Об ошибках работодателя – на реальном примере](https://www.hr-director.ru/images/articles/67555/66.jpg)
![Содержание статьи](https://www.kdelo.ru/images/news/2022/1648669335978.png)
![Каких сотрудников сложно уволить](https://img.dasreda.ru/photo-data/d7cfe64a-234d-42c9-9953-bb840be60730/ris14.png?q=80)
![Наши эксперты:](https://www.pro-personal.ru/images/articles/pus.jpg)